Prowadzimy bezpośrednie poszukiwania kandydatów na stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Etapy procesu rekrutacji i metodologia selekcji kandydatów opiera się na naszym wieloletnim doświadczeniu konsultingowym. Jest opracowana w taki sposób, aby zmaksymalizować szanse pozyskania i wyboru osób, które odniosą sukces w organizacji naszego Klienta. Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie: wnikliwie analizujemy potrzeby Klienta, poznajemy kulturę organizacyjną i planujemy strategię poszukiwań, która jest dopasowana do potrzeb konkretnego Klienta. Naszym celem jest świadczenie wysokich jakościowo usług, budowanie długotrwałych relacji z Klientem i kandydatami.