Przejdź do treści

Management Assessment

Management Assessment to metoda umożliwiająca ocenę kompetencji lub potencjału rozwojowego całej lub wybranej części kadry kierowniczej. Metodę proponujemy organizacjom w sytuacji, gdy planowane są ruchy personalne dotyczące promocji, rozwoju, kadry kierowniczej. Wykorzystujemy następujące narzędzia:

  • Analiza oceny własnej pracownika.
  • Wywiad typu 360 stopni z pracownikami i współpracownikami.
  • Ustrukturyzowany wywiad kompetencyjny.
  • Testy kompetencyjne i / lub osobowości.